Perilaku organisasi

Posted on November 10th, 2009. Written by Mohamad Iqbal.

organisasiSebagai suatu bidang studi, perilaku organisasi mencakup semua ospek yang berhubungan dengan tindakan manusia yang tergabung dalam suat organisasi / kelompok kerjasama, yaitu aspek pengaruh organisasi terhadap manusia dan juga sebaliknya

Secara sederhana, dalam perilaku organisasi tercakup 4 unsur, yaitu :

1. Aspek psikologis

2. Uang / ekonomi

3. Disiplin

4. Tuntutan tercapainya tujuan

Dari hal tersebut, dapat dsimpulkan

Pertama

Perilaku organisasi adalah suatu yang interdisipliner dan yang memanfaatkan hasil dari cabang ilmu lain

Kedua

Walaupun mendapat sumbangan dari ilmu lain, bidang ilmu ini dapat berdiri sendiri, karena pusat perhatiannya pada perilaku manusia dalam organisasi

Ketiga

Perilaku organisasi memberikan arah dan petunjuk bagi pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik

Pengirim Artikel : rhecizen

Blog : http://tazmania.web.id

This entry was posted on Tuesday, November 10th, 2009 at 3:46 am and is filed under Artikel. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site. You can leave a response, or trackback from your own site.

Mohamad Iqbal

Mahasiswa aktif jurusan Manajemen Informatika UNIKOM dan juga Microsoft Student Partner. Founder dari berbagai blog network seperti Perpus Online, Materi Kuliah, Dunia Banten, dan juga portal komunitas Indoblogger. Iqbal mempunyai expertise dibidang network security, web/blog platform dan server.

Leave a Comment

[+] kaskus emoticons nartzco

Search